模塊引導說明
組織權(quán)限引擎
組織結(jié)構(gòu) · 人員信息 · 角色權(quán)限
- · 體驗系統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)的維護與快速導入
- · 體驗系統(tǒng)人員信息的維護與個性化設置
- · 體驗移動應用中的角色權(quán)限設置及引用
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初始組織結(jié)構(gòu)
初始組織結(jié)構(gòu)
組織結(jié)構(gòu)中新增了[人事部]
成功新增人員信息[陳杰]
批量導入通訊錄前，沒有人員信息
在原有人事卡片基礎上可增加信息
人事卡片顯示[二維碼]
人事卡片顯示[級別]
人事卡片顯示[當前考核]
角色權(quán)限的調(diào)整會決定每個人所看到應用模塊各有不同
對新建用戶組應用權(quán)限限制
無權(quán)限訪問的應用被屏蔽 
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組織權(quán)限引擎 · 同步組織人員
通過移動組織引擎可以實時調(diào)整組織架構(gòu)并同步到手機移動端
點擊[維森集團]，可看到其下級部門
組織權(quán)限引擎 · 同步組織人員
通過移動組織引擎可以實時調(diào)整組織架構(gòu)并同步到手機移動端
點擊[新建部門]，為其增加一個部門
組織權(quán)限引擎 · 同步組織人員
通過移動組織引擎可以實時調(diào)整組織架構(gòu)并同步到手機移動端
輸入部門基本信息，點擊[保存]
組織權(quán)限引擎 · 同步組織人員
通過移動組織引擎可以實時調(diào)整組織架構(gòu)并同步到手機移動端
下級部門增加了[人事部]
點擊新增的[人事部] 
組織權(quán)限引擎 · 同步組織人員
通過移動組織引擎可以實時調(diào)整組織架構(gòu)并同步到手機移動端
點擊[人力資源]，添加新的人員信息
組織權(quán)限引擎 · 同步組織人員
通過移動組織引擎可以實時調(diào)整組織架構(gòu)并同步到手機移動端
點擊[新建人員]
組織權(quán)限引擎 · 同步組織人員
通過移動組織引擎可以實時調(diào)整組織架構(gòu)并同步到手機移動端
輸入人員信息，點擊[保存]
組織權(quán)限引擎 · 同步組織人員
通過移動組織引擎可以實時調(diào)整組織架構(gòu)并同步到手機移動端
成功新增人員信息[陳杰]
組織權(quán)限引擎 · 導入通訊錄
通過移動組織引擎可以批量導入外部通訊錄并同步至手機移動端
點擊[人員導入]，可批量導入人員信息
組織權(quán)限引擎 · 導入通訊錄
通過移動組織引擎可以批量導入外部通訊錄并同步至手機移動端
設置導入信息
可選擇外部Excel文件導入 
組織權(quán)限引擎 · 導入通訊錄
通過移動組織引擎可以批量導入外部通訊錄并同步至手機移動端
打開本地文件窗口，選擇要導入的文件
組織權(quán)限引擎 · 導入通訊錄
通過移動組織引擎可以批量導入外部通訊錄并同步至手機移動端
選擇[通訊錄名單.xls]打開
組織權(quán)限引擎 · 人事卡片設置
通過移動組織引擎可以靈活設置人事卡片并同步至手機移動端
選好文件，點擊[提交]
組織權(quán)限引擎 · 人事卡片設置
通過移動組織引擎可以靈活設置人事卡片并同步至手機移動端
系統(tǒng)提示導入狀態(tài)-導入成功。 點擊[關閉]
組織權(quán)限引擎 · 人事卡片設置
通過移動組織引擎可以靈活設置人事卡片并同步至手機移動端
點擊[自定義設置]
可設置人事卡片信息
組織權(quán)限引擎 · 人事卡片設置
通過移動組織引擎可以靈活設置人事卡片并同步至手機移動端
勾選[二維碼]
組織權(quán)限引擎 · 人事卡片設置
通過移動組織引擎可以靈活設置人事卡片并同步至手機移動端
勾選[角色級別]
組織權(quán)限引擎 · 人事卡片設置
通過移動組織引擎可以靈活設置人事卡片并同步至手機移動端
勾選[當前考核]
組織權(quán)限引擎 · 人事卡片設置
通過移動組織引擎可以靈活設置人事卡片并同步至手機移動端
完成人事卡片設置，點擊： 下一步
組織權(quán)限引擎 · 角色權(quán)限維護
通過移動組織引擎可以設置組織角色權(quán)限并控制每個角色的移動端展現(xiàn)
點擊[+]，為其新增用戶組
組織權(quán)限引擎 · 角色權(quán)限維護
通過移動組織引擎可以設置組織角色權(quán)限并控制每個角色的移動端展現(xiàn)
點擊[確定]，設置權(quán)限
組織權(quán)限引擎 · 角色權(quán)限維護
通過移動組織引擎可以設置組織角色權(quán)限并控制每個角色的移動端展現(xiàn)
點擊[確定]
組織權(quán)限引擎 · 角色權(quán)限維護
通過移動組織引擎可以設置組織角色權(quán)限并控制每個角色的移動端展現(xiàn)
完成移動門戶 · 組織權(quán)限引擎體驗
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